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Arbeiten, wo andere Urlaub machen: ROBINSON startet mit zahlreichen Bewerber-Workshops in die neue Recruiting-Saison

ROBINS beim Einsatz im ROBINSON Club Esquinzo Playa
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Hannover, 13. Oktober 2009

Arbeiten an den schönsten Plätzen der Welt: Zum Start in die neue Recruiting Saison veranstaltet ROBINSON, der deutsche Qualitäts- und Marktführer im Premiumsegment für Cluburlaub, zahlreiche Auswahl-Workshops in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Das Unternehmen bietet im Winter 2009/2010 und Sommer 2010 Interessierten in über 50 verschiedenen Berufen die Möglichkeit, ihre Talente im Ausland einzusetzen.

Gefragt sind engagierte Gästebetreuer und sportliche Teamplayer, die idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung unter anderem in folgenden Bereichen verfügen: Sport und Entertainment, Tanz und Choreographie, Tennis- oder Aerobic-Training, Kinder- und Jugendbetreuung, Veranstaltungstechnik sowie Wellness. Für die Wintersaison sind besonders Mitarbeiter für den Bereich Wintersport (Ski & Snowboard) gefragt.

„Der Einsatz als ROBIN bietet jungen Menschen nicht nur Vertiefung ihres Fachwissens, sondern fördert darüber hinaus die sozialen und kommunikativen Kompetenzen – Schlüsselqualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt zunehmend an Bedeutung gewinnen“, so Martina Fuhrmann, Bereichsleiterin Personal bei der Robinson Club GmbH.

Wer eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei ROBINSON sucht, kann unter anderem während folgender Termine sein Können präsentieren:

München, 14.10.2009 (Tennis)
IFH Bad Honnef 15.10.2009, (Hotel & Gastronomie)
Sölden, 16.10. und 21.11.2009 (Ski & Snowboard)
Hannover, 19.10. (Kinderbetreuung)
Stuttgart, 24.10.2009 (alle Bereiche)
Den Haag/Rijswijk (NL), 30.10.2009 (Kinderbetreuung)
Zoetermeer (NL), 31.10.2009 (Ski & Snowboard)
Bottrop, 06.11.2009 (Ski & Snowboard)
Würzburg, 06.11.2009 (Kinderbetreuung)
Köln, 07.11.2009 (alle Bereiche)
Hannover, 09.12.2009 (Kinderbetreuung)
Hannover, 08.01.2010 (Tennis)
München, 15.01.2010 (Kinderbetreuung)

Bewerbungen für die Auswahl-Workshops werden per E-Mail an personalabteilung@robinson.de oder über https://jobs.robinson.de angenommen. Weitere Informationen erhalten Bewerber unter www.robinson.com/jobs oder unter 0511/955 5726.

Neue Wege im Personalmarketing

Neben dem klassischen Personalmarketing – zum Beispiel über Anzeigen oder Auswahl-Workshops – geht ROBINSON jetzt auch neue Wege in der Personal-Rekrutierung. Dabei setzt das Unternehmen auf die eigenen Mitarbeiter, die im Online-Netzwerk Facebook neue Mitarbeiter werben können. „Das Online-Tool „jobs-for-friends“ der softgarden GmbH bietet uns eine innovative Möglichkeit, noch zielgruppengerechter zu kommunizieren“, erklärt Fuhrmann. Weitere Personalmarketing-Maßnahmen im Bereich Web 2.0 sind bereits geplant.

Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Ernst, Tel: 0511-955 5809