Personalentwicklung
Personalentwicklung
Es ist unser Anspruch, das beste Touristikunternehmen der Welt zu sein. Ein ehrgeiziges Ziel, das wir nur mit einem guten Team erreichen können. Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die alle am gleichen Strang ziehen. So stellen wir uns dem Wettbewerb .
Investitionen in die Personalentwicklung sind bei uns so wichtig wie jede andere Form von Investitionen. Planmäßige Personalentwicklung, d.h. Qualifikation für alle Zielgruppen, stellt einen entscheidenen Erfolgsfaktor dar. Aus,- Fort- und Weiterbildung werden bei uns ständig auf einem hohen Niveau gehalten.
Persönlichkeit entscheidet den Wettbewerb
Somit findet eine permanente Anpassung der Qualifikation und Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an die wachsenden Anforderungen statt. Für die Vermittlung und Aktualisierung von Wissen und Kompetenzen führen wir eine Vielzahl von Qualifizierungsmaßnahmen durch. Wichtige Faktoren für unsere Wettbewerbsfähigkeit:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Exzellente Entwicklungs-Chancen
- Internationale Bildungsprogramme
- Individuelle Persönlichkeitsbildung
- Qualifiziertes Personal